Konzeption zukunftsorientierter Arbeits- und Bürowelten

Flexiblere Arbeitszeiten, neue Informations- und Kommunikationstechnologien sowie zunehmend multilokale und mobile Arbeitsweisen erfordern immer wieder das kritische Hinterfragen bestehender Bürostrukturen in Unternehmen.

Für Bewerber gehören eine gute Arbeitsumgebung und Ausstattung mittlerweile zu den wichtigsten Faktoren bei der Arbeitgeberwahl. Eine optimale Arbeits- und Büroumgebung ist daher nicht nur Voraussetzung für Leistung und Wohlbefinden sondern auch ein wichtiger Baustein für das Arbeitgeber-Marketing.

Möchten auch Sie Ihre Büroinfrastrukturen fit für die Zukunft machen?

Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Konzeption und Einführung innovativer und anforderungsorientierter Arbeitskonzepte sowie darauf abgestimmten Büroinfrastrukturen.

Wir haben dazu wissenschaftlich validierte Vorgehensweisen und Konzeptionsmethoden entwickelt. Als Auftraggeber profitieren Sie dabei zugleich von der arbeitswissenschaftlichen Expertise aus unseren Forschungen zur Zukunft der Büroarbeit als auch von der Erfahrung aus zahlreichen Umsetzungsprojekten, die wir wissenschaftlich begleiten durften.

Ganzheitliche Planungs- und Konzeptionsmethodik 

Unsere Konzeptionen basieren zugleich auf einem strategischen und zukunftsorientierten Ansatz als als auch auf einem nutzerorientierten Entwicklungsprozess. Dabei betrachten wir den gesamten Entwicklungsprozess aus einer ganzheitlichen Perspektive, bei der nicht nur die reine Flächen- und Arbeitsplatz-Konzeption ihre Berücksichtigung findet sondern sowohl unternehmenskulturelle Aspekte als auch die technologischen Grundlagen für ein zukunftsfähiges Arbeits- und Bürokonzept betrachtet werden. Unsere transparente Methodik und Vorgehensweise ist von Anfang an darauf ausgerichtet die Grundlage für erfolgreiche Change Management Strategien zu bilden.

Ihre Vorteile

• Sie erhalten eine transparente Analyse und Dokumentation von
• Nutzerbedarfen und relevanten Arbeits-Typologien.
• Wir veranschaulichen Ihnen anhand von Ist- und Sollvergleichen mögliche Veränderungspotenziale.
• Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Arbeits- und Bürokonzept mit nutzerorientierten Mehrwertoptionen.
• Sie schaffen Vertrauen für eine glaubwürdige Kommunikation.